Fisy
Wy binne tige ree om meiwurkers, klanten, leveransiers en oandielhâlders te helpen sa suksesfol mooglik te wêzen.
HOK Famylje
Wy leauwe fêst dat meiwurkers ús wichtichste asset binne.
● Wy leauwe dat de famylje lok fan meiwurkers sil effektyf ferbetterjen wurk effisjinsje.
● Wy leauwe dat meiwurkers positive feedback krije oer earlike promoasje- en fergoedingsmeganismen.
● Wy leauwe dat salaris direkt relatearre wurde moat oan wurkprestaasjes, en alle metoaden moatte brûkt wurde as it mooglik is, as stimulearrings, winstdieling, ensfh.
● Wy ferwachtsje fan meiwurkers dat se earlik wurkje en dêr beleannings foar krije.
● Wy hoopje dat alle Skylark meiwurkers hawwe it idee fan lange-termyn wurkgelegenheid yn it bedriuw.
Klanten
De easken fan klanten foar ús produkten en tsjinsten sille ús earste fraach wêze.
● Wy sille 100% ynset meitsje om de kwaliteit en tsjinst fan ús klanten te befredigjen.
● Sadree't wy meitsje in tasizzing oan ús klanten, wy sille meitsje alle war te fieren dy ferplichting.
Us Suppliers
● Heechweardige leveransiers en heechweardige materialen binne de betingsten foar ús oerlibjen en ûntwikkeling.
● Wy fereaskje dat leveransiers merk kompetitive binne yn termen fan kwaliteit, priis, levering en oankeap folume.
● Wy hawwe lange termyn koöperative relaasjes ûnderhâlden mei heechweardige leveransiers.
Us oandielhâlders
Troch de ynspanningen fan it heule bedriuw en de trochgeande ûntwikkeling fan it bedriuw hoopje wy dat ús oandielhâlders grutte foardielen kinne krije en har ynvestearringswearde ferheegje.
Us Organisaasje
● Wy leauwe dat elke meiwurker ferantwurdlik is foar prestaasjes binnen de ôfdielingsorganisaasjestruktuer.
● Alle meiwurkers sille binnen har ferantwurdlikheden machtigje om har ferantwurdlikheden te ferfoljen binnen ús bedriuwsûntwikkelingsdoelen.
● Us behear is effisjint, ienfâldich en sûnder oerstallige bedriuwsprosedueres.
